Аз също мога да се обзаложа,че нощния труд е фиксиран по закон от 22:00-6:00ч.
Но,ако в договора е записано,че работодателя е решил да плаща нощен труд от 20:00-6:00ч. и работника се е подписал на договора всичко е точно.
Мой колега се беше консултирал с адвокат по повод раб.часове ,становището на адвоката беше,че работника полагайки подписа си в/у договора се съгласява с условията в него.