Здравейте,искам да попитам какъв е шанса да осъдя работодателя си за неизплатено трудово възнаграждение за период от два месеца.Нямам командировачен лист който да докаже че съм работил в чужбина конкретно Белгия,Германия и Холандия но имам дигитална карта от която съм свалил информация на диск това признава ли го съда и ако не как да го докажа?Ще съм благодарен на всеки който може да даде някаква информация
Наскоро се консултирах с адвокат по подобен случай.Каза,че се признава от съда инфото от дигитала.Дори са имали такова дело в кантората,в което са ползвали картата като доказателство.Ако имаш и банков превод от името на фирмата(а не от филанкишията)пак е в твоя полза.Успех
Да имам банков превод. Там пише заплата и командировъчни даже имам и глоба която е пристигнала на мое име.Предполагам че това също е доказателство по случая
Обърни се към Александър Стамболийски,
председател на СБТР.