Предизвестие
Форум на българските шофьори
Четвъртък, 31 Декември, 2020, 14:23:34 *
Добре дошъл/дошла, Гост. Моля, въведи своето потребителско име или се регистрирай.

Влез с потребителско име, парола и продължителност на сесията
driver-bg.eu
 
   Начало   Обяви Мрежа Галерия Търси Календар Членове Етикети Вход Регистрация Чат  
mobimax.bg
collapse
Страници: [1]   Надолу
  Изпечатай  
Автор Тема: Предизвестие  (Прочетена 2092 пъти)
0 Членове и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
цецодебел
Потребител герой
*****

Рейтинг: +71/-56
Неактивен Неактивен

Пол: Мъж
Bulgaria Bulgaria

Публикации: 743
Теми: 15



Активност
0%


« -: Вторник, 16 Август, 2016, 19:59:12 »
ОтговорОтговор

Колеги ,следния казус? Според кодекса на труда при 25 дни работа ,колко дни предизвестие за напускане  трябва да дам  Ъ? Ъ?

Share this topic on FacebookShare this topic on Twitter

Активен

Карам си нормално , вече съм ПЕНСИЯ
Форум на българските шофьори
« -: Вторник, 16 Август, 2016, 19:59:12 »

 Активен
Joro Stoqnow
Пълноправен потребител
***

Рейтинг: +9/-6
Неактивен Неактивен

Bulgaria Bulgaria

Публикации: 139
Теми: 2



Активност
0%

Ел. поща
« Отговор #1 -: Вторник, 16 Август, 2016, 20:09:22 »
ОтговорОтговор

По принцип предизвестието е за 30 дни , но може и без предизвестие в някой случаи.
Но аз не разбрах работил си само 25 дни в тази фирма или Ъ?

Share this topic on FacebookShare this topic on Twitter

Активен
Форум на българските шофьори
« Отговор #1 -: Вторник, 16 Август, 2016, 20:09:22 »

 Активен
цецодебел
Потребител герой
*****

Рейтинг: +71/-56
Неактивен Неактивен

Пол: Мъж
Bulgaria Bulgaria

Публикации: 743
Теми: 15



Активност
0%


« Отговор #2 -: Вторник, 16 Август, 2016, 20:36:40 »
ОтговорОтговор

Да бе Жоре не е за мен , по точно 3 седмици мой познат... Шубе го да напусне ,щото в договора му му пишело 30 дни Завърти очи

Share this topic on FacebookShare this topic on Twitter

Активен

Карам си нормално , вече съм ПЕНСИЯ
znamc
Младши потребител
**

Рейтинг: +20/-5
Неактивен Неактивен

Пол: Мъж
Bulgaria Bulgaria

Публикации: 96
Теми: 5



Активност
0%


Ел. поща
« Отговор #3 -: Вторник, 16 Август, 2016, 20:40:32 »
ОтговорОтговор

В трудовия договор има уговорен изпитателен срок,  в периода на този срок договора може да се прекрати от днес за утре, както от работодателя ,така и от слуителя.
Демек нема ядове.

Share this topic on FacebookShare this topic on Twitter

Активен
цецодебел
Потребител герой
*****

Рейтинг: +71/-56
Неактивен Неактивен

Пол: Мъж
Bulgaria Bulgaria

Публикации: 743
Теми: 15



Активност
0%


« Отговор #4 -: Вторник, 16 Август, 2016, 20:55:32 »
ОтговорОтговор

В договора пишело 6 месеца изпитателен срок в полза на РАБОТОДАТЕЛЯ???

Share this topic on FacebookShare this topic on Twitter

Активен

Карам си нормално , вече съм ПЕНСИЯ
briko
Потребител герой
*****

Рейтинг: +96/-14
Неактивен Неактивен

Публикации: 681
Теми: 13



Активност
0%

Ел. поща
« Отговор #5 -: Вторник, 16 Август, 2016, 21:03:47 »
ОтговорОтговор

Ако това се случва в българска фирма и договора на твоя човек е на минималния праг за професията т. е. 420/460 лв. да хвърля ключовете, нищо не могат да му направят. Друго е, ако го осигуряват на 2000лв. месечно, тогава трябва да подаде предизвестие по чл. 326 от КТ и да чака месец.

Share this topic on FacebookShare this topic on Twitter

Активен
цецодебел
Потребител герой
*****

Рейтинг: +71/-56
Неактивен Неактивен

Пол: Мъж
Bulgaria Bulgaria

Публикации: 743
Теми: 15



Активност
0%


« Отговор #6 -: Вторник, 16 Август, 2016, 21:30:02 »
ОтговорОтговор

Егати законодателството Ъ? При нас е  до 6 месеца може да напуснеш и утре ! След 6 м. 15 дена .... Значи работиш 2 дни изпитателни и 30 с предизвестие и накрая може и да не ти плати Шокиран Ъ?

Share this topic on FacebookShare this topic on Twitter

Активен

Карам си нормално , вече съм ПЕНСИЯ
briko
Потребител герой
*****

Рейтинг: +96/-14
Неактивен Неактивен

Публикации: 681
Теми: 13



Активност
0%

Ел. поща
« Отговор #7 -: Сряда, 17 Август, 2016, 06:26:02 »
ОтговорОтговор

Щото сме умни шоферите в Б-я и затова работим за комадировки, а тях не ги ли плати шефа можеш да го осъдиш, дори и да не спазиш предизвестието... това е автоирония  Ухилен Ухилен Ухилен Ако не спазиш срока при напускане, санкцията е макс 1заплата-400/500лв. Командировъните трябва да ги получиш.

Share this topic on FacebookShare this topic on Twitter

Активен
SOLAR
Глобален модератор
Потребител герой
*****

Рейтинг: +234/-16
Неактивен Неактивен

Пол: Мъж
Belgium Belgium

Публикации: 529
Теми: 53



Активност
0%

ЛЕТИМ ПО ПЪТИЩАТА БЕЛИ


encho.ganev
« Отговор #8 -: Сряда, 17 Август, 2016, 09:09:42 »
ОтговорОтговор

..... Шубе го да напусне ,щото в договора му му пишело 30 дни Завърти очи
....................
Егати законодателството  Ъ?? При нас е  до 6 месеца може да напуснеш и утре ! След 6 м. 15 дена .... Значи работиш 2 дни изпитателни и 30 с предизвестие и накрая може и да не ти плати  Шокиран  Ъ? ?

Предизвестието е 30 дни (по условие на договора, независимо, че е срочен). При напущане , ще му удържат заплата за 1 месец назад или в случая няма да получи нищо. Командировката и извънредния труд не влизат в това число, но навярно няма да се изплатят, освен ако не стигне до съд.
Законодателството в този вид го познавам от 30-40 години. Сега и синът ми се сблъсква с него по същия начин.



ЛЕКИ ПЪТИЩА !

Share this topic on FacebookShare this topic on Twitter

Активен

Етикети:
Страници: [1]   Нагоре
  Изпечатай  
 
Отиди на:  

* Реклама
* Google Plus
* Реклама
driver-bg.eu
Powered by PHP Powered by PHP Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2009, Simple Machines
SimplePortal 2.3.5 © 2008-2012, SimplePortal
Валиден XHTML 1.0! Валиден CSS!