driver1, стойноста на работната ръка не е абсолютна величина (стойноста на заплатата) а е съвкупност, и в крайна сметка е важна ефективноста и - т.е. пропорцията от стойността на заплатата и допълнителните разходи,отнесено към стойносста на получения продукт от работата за която е платена заплатата.
Чисто теоретично България е перфектното място за инвестиции
- член на ЕС, - с лесен достъп до целия и пазар
- 10 % корпоративен данък - това буквално е данъчен рай, в по голямата част от ошфорните зони данъците са 5%
- относително ниски заплати
- смешни допълнителни разходи - ДОД, социални,здравни осигуровки, платени отпуски са буквално пренебрежими цифри
- почти умрели синдикати
- относително приемливи инфраструктури и транспортни комуникации
И сега остана да се замислим защо при това положение не е настанала блъсканица от кандидат инвеститори у нас.
Явно че в държавата ни има и прекалено много фактори,които обезмислят иначе перфектните условия за инвестиции.
Аз се сещам за няколко - повсеместна корупция,тотална бюрокрация, доста спорна съдебна система, липса на ясни правила в комуникацията с институциите, преобладаващо неквалифицирана или зле квалифицирана работна ръка - сигурно списъка е много по дълъг.